为规范集团法务工作，做好2020年法务工作总结，有序推进2021年法务工作，2月4日，集团召开法务工作总结会议，参加会议的人员有集团法务分管领导王璎，集团综合办公室主任及综合办公室法务，集团各子企业法务分管领导及部门负责人。

会上，由集团综合办公室主任、集团法务及各子企业法务分管领导、部门负责人分享了2020年法务工作及2021年法务工作计划，重点交流了2020年法务工作存在的问题及下一步改进措施，2021年法务工作怎么做；需要集团协助的法务事项。参会人员对当前法务工作中存在的如子企业法务兼职人员工作繁杂、人员配备不足、具体业务人员法律意识不强、业务与法务职责划分不够清晰等问题进行了充分的交流沟通。

最后，由集团总会计师、法务分管领导王璎总对法务工作进行了总结，并对后续法务工作提出了几点要求：2021年是十四五开局之年，集团各单位要全面提升法务工作管理水平。一是机构健全，保障有力，完善集团各单位法务工作组织体系，加强外聘法律顾问的管理。外聘法律顾问不仅限于法律咨询、合同审核、处理法律纠纷，还可加强员工法律知识培训、开展商务谈判等等；二是制度完善、依法办事，进一步建立健全各单位法务工作制度和机制，全员提高法治思维，善于运用法律手段推进工作，解决经营中的难点疑点；三是强化法律风险防范体系，按照事前防范、事中控制为主，事后补救为辅为原则，建立健全集团法律风险防范体系，将法律风险防范贯穿于集团各单位经营管理全过程。希望集团员工全面提高风险防范意识，法务人员要充分认识到企业法务工作的重要性，合理依靠外聘律师的力量，全面提升集团及子企业法务工作能力。