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青奥产业南京有限公司招聘简章
2020-03-14 21 064公司简介：
青奥产业南京有限公司系南京体育产业集团下属全资子公司。公司围绕“城市体育建筑更新、精品城市赛事打造”两大主线，通过“青奥空间”、“青奥赛事”两大板块将内容与载体深度融合，致力于体育产业全产业链开发，放大青奥品牌，助力产业前行。“青奥赛事”有南京城市定向赛、中国赛艇国际公开邀请赛南京站、南京老山国际半程山地马拉松、南京八卦洲田园印迹定向赛等。 “青奥空间”有体育产业双创基地，体育大厦等专门为有志于在体育产业的创业者提供全方位的创业服务。
招聘岗位：
一、青奥产业南京有限公司副总经理（分管营销业务板块）1名
（一）岗位职责
1.负责公司的市场经营管理工作，完成公司全年市场经营指标；
2.负责公司市场部门的体系建设、品牌建设及管理制度；
3.负责公司赛事运营、创新发展工作、体育装备及器材销售业务；
4.负责公司目标项目的调研、策划、完成可行性研究、实施投资，并进行投资后管理，确保完成投资预期；
5.完成总经理交办的其他工作。
（二）任职条件
1.40周岁以内（即1980年1月1日以后出生），具有良好的政治素质及道德修养，身体健康，无不良记录；
2.本科及以上学历（市场营销、管理相关专业），8年以上市场经营管理工作经验，5年以上部门管理经验，有国企从业经验者优先；
3.熟悉和擅长举办大型赛事活动的流程与管理，能独立管理和运营1000人以上规模的赛事与活动；
4.熟悉品牌建设与推广，了解媒体运营，会运用新媒体扩大品牌影响；
5.熟悉体育行业，掌握行业动态，能及时发现行业变化为企业发展决策提供参考；
6.对产业或项目投资有一定的认识，熟悉项目投资分析，具备项目投资或新项目自主开发管理的经验和能力；
7.资源拓展能力与执行力强，善于开发载体资源，思维活跃，能带领团队系统性处理业务事项；
8.具备较强的抗压能力，具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、社会活动能力和敏锐的市场洞察力。
（三）薪酬待遇
岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。
青奥产业南京有限公司系南京体育产业集团下属全资子公司。公司围绕“城市体育建筑更新、精品城市赛事打造”两大主线，通过“青奥空间”、“青奥赛事”两大板块将内容与载体深度融合，致力于体育产业全产业链开发，放大青奥品牌，助力产业前行。“青奥赛事”有南京城市定向赛、中国赛艇国际公开邀请赛南京站、南京老山国际半程山地马拉松、南京八卦洲田园印迹定向赛等。 “青奥空间”有体育产业双创基地，体育大厦等专门为有志于在体育产业的创业者提供全方位的创业服务。
招聘岗位：
一、青奥产业南京有限公司副总经理（分管营销业务板块）1名
（一）岗位职责
1.负责公司的市场经营管理工作，完成公司全年市场经营指标；
2.负责公司市场部门的体系建设、品牌建设及管理制度；
3.负责公司赛事运营、创新发展工作、体育装备及器材销售业务；
4.负责公司目标项目的调研、策划、完成可行性研究、实施投资，并进行投资后管理，确保完成投资预期；
5.完成总经理交办的其他工作。
（二）任职条件
1.40周岁以内（即1980年1月1日以后出生），具有良好的政治素质及道德修养，身体健康，无不良记录；
2.本科及以上学历（市场营销、管理相关专业），8年以上市场经营管理工作经验，5年以上部门管理经验，有国企从业经验者优先；
3.熟悉和擅长举办大型赛事活动的流程与管理，能独立管理和运营1000人以上规模的赛事与活动；
4.熟悉品牌建设与推广，了解媒体运营，会运用新媒体扩大品牌影响；
5.熟悉体育行业，掌握行业动态，能及时发现行业变化为企业发展决策提供参考；
6.对产业或项目投资有一定的认识，熟悉项目投资分析，具备项目投资或新项目自主开发管理的经验和能力；
7.资源拓展能力与执行力强，善于开发载体资源，思维活跃，能带领团队系统性处理业务事项；
8.具备较强的抗压能力，具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、社会活动能力和敏锐的市场洞察力。
（三）薪酬待遇
岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。
二、青奥产业南京有限公司副总经理（分管资产运营管理和党群人力资源板块）1名
（一）岗位职责
1.根据公司年度经营计划，完成公司全年资产类经营指标；
2.负责公司资产运营管理、招投标、合同、对标管理等工作；
3.分管物业管理板块；
4.负责公司行政及人力资源工作（文秘、信息发布、公共关系、档案保密、企业文化、后勤、办公资产、制度管理等工作）；
5.分管党工团工作；
6.完成总经理交办的其他工作。
（二）任职条件
1. 40周岁以内（即1980年1月1日以后出生），具有良好的政治素质及道德修养，身体健康，无不良记录；政治面貌:中共党员；
2. 本科及以上学历（人力资源，法律，金融，管理，财务相关专业），5年以上部门管理经验，5年以上物业管理、行政管理、人力资源相关从业经验，有国企从业经验者优先；
3.熟悉国企相关管理制度和操作流程，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力；
4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5.具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源；
6.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。
（三）薪酬待遇
岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。
报名方式及截止时间
以上岗位面向社会公开招聘，个人简历请投递至邮箱：lucio0218@163.com（注明应聘岗位）。本次招聘简历投递时间截止至2020年3月18日17点。
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