为让员工更好地熟悉、理解公司新修订的规章制度，提高员工综合素质和工作执行力，保障各项工作制度化、规范化，3月12日下午，场馆公司综合办公室组织各部门员工开展公司基本管理制度（人力资源和行政管理）宣贯培训，公司全体员工参训。

此次培训由公司综合办公室负责宣贯、讲解，主要讲解了修订、梳理后的各项管理制度，重点对《日常办公行为规范》、《物资与服务采购管理办法》、《薪酬、绩效管理制度》、《考勤管理制度》、《奖惩管理规定》等公司基本制度进行了详细介绍和学习。同时，结合实际工作中的案例，着重强调了员工素养的改进和提升，从而形成良好的制度规则文化氛围。并要求员工认真学习行政管理制度，严格按照制度要求办事，规范工作中不好的行为，提高工作效率。

本次培训具有针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，参会人员态度端正、认真听讲，气氛活跃，培训效果良好，为各部门日后开展工作积累了宝贵的经验。

公司规章制度是公司管理的主要依据和准则，是提高全员素质的重要方法。通过此次宣贯培训，进一步推动了场馆公司的规范化管理工作，真正做到人人学习制度，人人掌握制度，对各项规章制度的贯彻执行将起到积极的促进作用，也为公司各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好基础。