南京体育产业集团是于2015年4月正式挂牌成立的唯一市属国有经营性体育资产运营主体和体育产业投融资创新平台，围绕市委市政府交办的“盘活公共体育资源、创新发展体育产业、放大利用青奥品牌”三项任务，聚焦此定位，全力打造“体育公共服务、产业发展、城市宣传”三个平台。实施建设“金（产业金融板块——全国首家体育健康科技小贷）、木（规模化公共服务板块、开枝散叶——多系列全民健身场馆连锁）、水（现金流板块——体育培训、装备销售、衍生消费等）、火（影响力板块——竞赛表演会展）、土（重资产板块——体育设施建设、更新改造）”五大板块。

现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘基本要求

（一）符合公司急需岗位要求或个人特别优秀的，可适当放宽年龄、学历、职称和工作经历等条件。

（二）具有下列情形之一者，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于党纪、政务处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.由于个人原因，曾导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.构成任职回避的；

7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不得录用的。

二、招聘岗位

集团质量监督与安全生产部安全生产管理岗（副主管级）

（一）岗位职责

1.负责协助集团生产经营、赛事活动、场馆运营、工程类项目的全流程安全生产管理、监督、考核工作；

2.负责协助建立和管理集团安全生产台账，拟定集团年度及阶段安全生产计划，牵头组织集团安全生产检查、会议、培训、学习、宣贯、演练、竞赛等工作；

3.牵头负责集团重大工程的安全管控，对重特大安全事件、事故的具体处置，配合集团主责部门处理设计安全生产、质量管理等方面的舆情、维稳、投诉、协调等工作；

4.负责对子企业的安全生产工作、计划和完成情况进行指导、监督、检查，进行考评和奖惩方案的拟定；

5.负责协助集团安全生产、应急管理的标准化体系建设（包括但不限于制度、预案的拟定和提出修订建议），负责安全生产模块的标准化和信息化建设；

6.负责协助与市安委会、应急管理部门、市国资委的职能处室开展工作对接，完成市国资委等部门的专项考核；

7.负责协助完成上级部门对集团安全生产巡查巡视保障服务，负责集团安委会的日常保障和服务工作；

8.负责管理安全生产档案及台账、领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.研究生及以上学历，安全、应急、工程技术、电力电气等相关专业，具有岗位相关职业资格证书（如注册安全工程师证书等）；

2.35周岁以下，中共党员优先，具备省属或市属国有企业安全管理相关工作经验五年以上；

3.具备较强的文字功底、综合协调能力和执行能力。具有团队精神，善于沟通，接受能力强，有责任和担当。

三、薪酬待遇

以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。

四、招聘程序

（一）报名

报名截止时间为2023年3月19日下午17:00。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至nsighr@163.com邮箱（邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写）。

（二）资格审查

 报名结束后，体育集团在综合考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上，进行初步筛选后，采取电话或短信的方式通知入选人员参加后续环节。年龄或工作年限计算时间截至2023年2月28日。

（三）笔、面试

笔试主要测试应聘人员的专业知识水平；面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。笔、面试时间地点另行通知。

（四）聘用

 研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。

（五）试用期

 对录用人员实行试用期管理，试用期满考核合格，予以正式聘用。

五、注意事项

应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。