南京健康科技集团招聘简章
2022-07-22 10 772南京健康科技集团有限公司由南京体育产业集团、南京河西国资集团、建邺国资集团共同发起设立,作为本市高质量发展文体康旅四大产业的主要载体之一,旨在有效整合市、区国有平台优质资源、聚焦大健康产业科技创新驱动、构筑区域体育健康产业集聚区。
现根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,有关事项公告如下:
一、招聘原则
具有下列情形之一者,不受理报名:
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于党纪、政务处分期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.由于个人原因,曾导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
6.构成任职回避的。
7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不得录用的。
二、招聘岗位
资产运营部副经理(负责部门工作)1名
(一)岗位职责
1.负责制定部门工作计划及公司合同管理。
2.制定部门年度费用预算及负责经营业绩综合考核等。
3.制定部门的各项管理规章、制度。
4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。
5.负责股东会、董事会的筹备、召开及会议决议等工作的落实。
6.负责公司招投标工作。
7.负责公司项目招商管理。
8.根据项目内容,对项目合作(总包、分包)情况进行管理及项目运营等工作。
9.参与开展设计变更管理。
10.负责公司总体安全工作。
11.负责建设规划的编制和报批等工作。
12.负责基础设施建设和维护。
13.负责公司品牌运营。
14.完成领导交办的其他任务。
(二)招聘条件
1.原则性强,有良好的政治素养和道德品质;品行端正,无违法违规行为;事业心强,做事有激情,遇事勇担当,具有强烈的团队意识。
2.从事5年及以上中大型企业资产运营管理、资产重组、招商引资、股权管理、国有资产审计监督等相关工作经验。
3.经济管理、工商管理、工程财会、经济学、管理学等相关专业本科及以上文化程度,具有中级职称或注册会计师、资产评估师、一级建造师等职业资格,具有国有企业国资管理、资产评估、资产重组、国企改革改制、综合业绩考核等工作经验,具有会计师事务所、资产评估事务所工作经验者优先。
4.35周岁(含)以下,身体健康,具备相关专业技能,具有较强的执行能力、分析判断和解决问题能力。市场意识强,工作积极主动,对外沟通协调能力强。
三、薪酬待遇
以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定,详情面议。
四、招聘程序
(一)报名
报名截止时间为2022年7月29日下午17:00。请应聘人员于报名截止时间前,填写附件《应聘人员报名表》,并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至jkjt2022hr@163.com 邮箱(邮件名称请按照应聘“资产部负责人+姓名”的方式填写)。
(二)资格审查
报名结束后,健康集团在综合考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上,进行初步筛选后,采取电话或短信的方式通知入选人员参加后续环节。
(三)面试
面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。面试时间地点另行通知。
(四)聘用
研究确定拟聘用人员,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。
(五)试用期
对录用人员实行试用期管理,试用期满考核合格,予以正式聘用。
五、注意事项
(一)应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
(二)本次招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时健康集团有权对招聘工作安排进行适当调整,请应聘人员对本次招聘工作有关疫情防控措施和要求给予理解。
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